Coaching & Beratung

…dienen im Allgemeinen dazu

• Sichtweisen zu hinterfragen und neue, hilfreichere Blickwinkel einzunehmen
• Das eigene Verhalten zu reflektieren und nützlichere Verhaltensweisen zu entwickeln
• Eigene Stärken und Ressourcen besser für persönliche Ziele einzusetzen
• Das Leben nach den eigenen Werten sinnstiftend zu gestalten

… und ganz besonders persönlich wichtige Ziele zu verwirklichen, glücklich und zufrieden genau das Leben zu leben, das wirklich zur eigenen Persönlichkeit passt – jenseits gesellschaftlicher Trends oder Entwicklungsprognosen.

Systemischer Ansatz

Systemisches Coaching ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Form der Unterstützung für persönliche oder berufliche Anliegen.

Der oder die Einzelne lebt und arbeitet nicht losgelöst von anderen Menschen, – von deren Erwartungen, Hoffnungen, Wünschen – , sondern in ständiger Wechselwirkung mit der Umwelt. Deshalb betrachten systemische Ansätze niemals nur die Ansichten („Wirklichkeitskonstruktionen“) einer einzelnen Person, sondern benutzen kommunikative und kreative Methoden, um die Wechselwirkungsprozesse von Menschen in ihren Lebens- oder Arbeitswelten („Systemen“)  verständlich und nachvollziehbar zu machen, so dass die – bislang verstellte – Sicht auf neue, bessere Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten frei wird.

„Man kann sich auch an offenen Türen den Kopf einrennen.“

Erich Kästner

Näheres über meinen Berufsweg und Methoden, die im Coaching zum Einsatz kommen,  finden Sie in meinem Profil.